按照县委“作风纪律深化年”要求，为确保工作扎实有效开展，县水务局领导班子集中研究，明确工作思想，把脱贫攻坚作风建设年和“作风纪律深化年”活动一起抓，突出了工作重点，结合行业实际，创新“八步”工作方法。

一份方案揽总。结合全县水务工作性质，制定、下发全系统“作风纪律深化年”工作实施方案，成立工作领导小组，组建“作风纪律深化年”办公室，专班开展工作。

一个早字落实。立即行动，召开班子扩大会、职工会、水务系统年度工作大会上传达部署安排落实。重温入党誓词，4个先进单位会上作经验交流，2个单位作整改表态发言，签订全面从严治党工作责任书和“作风纪律深化年”活动责任书。

一轮集中培训。结合周三夜学、干部职工会等，重点对中纪委、省、市纪委全委会精神、总书记纠正“四风”重要批示、各级领导讲话、典型案例警示教育等内容进行集中分专题培训。

一次全面谈话。局党组班子领导从3月1至10日前，对水务系统干部职工进行“一对一”、“面对面”八必谈，谈出共识、谈出活力、谈出干劲、谈出心声、谈出业绩。通过谈话，让全体干部职工从思想认识、行为举止上有一个转变和提升。

一张橱窗展示。在局机关办公楼内显眼处制作固定橱窗栏，对全系统开展“作风纪律深化年”活动采取图文并茂形式进行适时动态反映。局干部职工明政策、知要求，按时间节点和规定动作全面推进“作风纪律深化年”活动。

一个氛围打造。局监察室、办公室定期在“水务之家”微信群、QQ“水务脱贫攻坚群”、局短信工作平台发布“作风纪律深化年”工作内容，在办公楼张贴作风建设精美画册等，让干部职工在日常工作中入脑入心。

一支团队专抓。整合局党政、监察、项目、脱贫、水利、质监等股室力量，压实各分管领导责任，从严四项督查，全局上下一盘棋、一个步调、一种声音，形成件件工作有人抓、事事有落实。

一套软件资料。落实专人，对“作风纪律深化年”活动资料进行系统收集和规范整理，建立活动开展台帐，做到资料如实记录工作、还原工作、展示工作。