2018年2月24日，县纪委监委召开机关内设机构负责人述职大会。县委常委、县纪委书记、县监委会主任王永参加会议并讲话。

会上，各室负责人分别就2017年工作开展、主要问题及整改措施等情况进行了汇报。县纪委监委领导班子成员分别进行批评和帮助。

王永指出，过去一年全县纪检监察工作呈现出整体提升、亮点纷呈、成效卓著三个特点。大家克服困难，苦干实干，各项工作较上年都上了一个台阶，平台被中央纪委多次刊载，得到省市主要领导肯定性批示，被《人民日报》《四川日报》和四川电视台新闻联播头条等新闻媒体刊播，创造了历史；乡镇纪委规范化建设和信访标准化建设创新开展，省市纪委领导前来调研，创造了历史；全县查办案件188件、追缴违纪资金4500万元，创造了历史。在看到成绩同时，也要正视纪检监察干部队伍中存在的精神懈怠、能力不足、奢望过高等问题。
    王永指出，改革与创新是时代的最强音符，各室负责人要坚持问题是导向、改革是主流、创新是引领，牢牢把握时代的脉搏；要适应新要求、形成新习惯，主动融入新时代；要跳出工作看工作、跳出时代看时代，一流人品做人、一流业绩做事，站位高、落点实，积极引领新时代。

王永强调，各室负责人要牢固树立“三种意识”。一要树立本位意识，珍惜岗位、敬业担当，多方锤炼、综合提升，严于律己、目标远大。二要树立大局意识，要从上级精神中找工作定位、找工作思路、找工作办法；要将工作放在全市、全省进行比较，不能坐井观天。三要树立表率意识，带着室的同志干，做给室的同志看，始终做到八小时内八小时外一个样、人前人后一个样、台上台下一个样。

王永强调，各室负责人要切实增强“三种能力”。一要增强落实力，对职责内工作要不折不扣落实，对分管领导安排工作要不折不扣完成，任何工作、任何事情都不得讲条件，不得将矛盾上交，不得让工作迟滞。二要增强执行力，要有事不过夜的思想、不胜不休的精神、雷厉风行的作风。三要增强创新力，要让自己推着工作走，决不让自己被工作推着走。

王永强调，各室负责人要牢记“三个对待”。一是正确对待组织，要感恩组织、服从组织，坚决做到个人服从组织、下级服从上级、全党服从中央。二是正确看待自己，清醒认识自己的优势和劣势，做到取长补短、扬长避短。三是正确看待他人，要多看到别人的长处，多包容别人的短处。

对于2018年的工作，王永指出，要重整行装再出发，对标对表党的十九大和中央、省、市纪委全会精神，坚持“上级精神具体化、外地经验本地化、本地实践理论化”的标准，找准工作的突破口、侧重点和结合点；要撸起袖子加油干，坚持“常规工作整体推进、重点工作创新突破、特色工作总结提升”的工作方法，六大专项治理迅速拉开，平台建设迅速升级，综合派驻迅速调研，乡镇纪委规范化建设和信访标准化建设迅速提升，纪法衔接、法法衔接迅速突破；要高位求进再攻坚，坚持“目标引领、问题导向、考核到人”的基本原则，所有工作要对照目标来干，一个季度一个季度的分析。

王永强调，县纪委监委始终坚持凭实绩用干部的标准，希望纪检监察干部要在思想上认同、赞同、共同，在工作上同心、同德、同向，主动适应新时代，积极展现新作为，不断创造新辉煌。